فراخوان طراحی لوگو دانشکده علوم پزشکی گراش

فراخوان طراحی لوگو دانشکده علوم پزشکی گراش

 

دانسکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گراش از کلیه اساستید، هنرمندان، طراحان گرافیک و دانشجویان علساقمند دعوت به عمل می‌آورد تا طرح پیشنهادی خویش را با رعایت موارد ذیل بیشینه تا تاریخ 1اسفندماه ۱۳۹۲طراحی و ارسال نمایند.

 

مشخصات عمومی و فنی آرم دانشکده:

۱- محتوای طرح های ارسالی باید مطابق با ارزش های اسلامی و قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد.

۲- با عنایت به اینکه رسالت اصلی این دانشکده تعلیم علوم پزشکی و ارائه خدمات بهداشتی و درمانی می باشد، لذا اصل هویت این دانشکده در طرح لحاظ شود و لوگوی طراحی شده متناسب با عنوان دانشکده و مأموریتهای آن باشد.

۳- آرم دانشکده می¬بایست بر اصول سادگی، زیبایی، گویایی، جامعیت، پویایی¬، عدم تشابه و رعایت سایر اصول طراحی استوار باشد.

۴- لوگوی طراحی شده می‌تواند اقتباس از ماهیت علمی، پژوهشی و پزشکی دانشکده و با پروا به ویژگی‌های طبیعی، تاریخی و اقلیمی شهرستان گراش از قبیل سردر دانشگاه گراش، کلات گراش، درخت نخل، آب انبار و… باشد.

۵- ارائه طرح مذکوسر در قطع A4و با فرمت JPG، JPEG و یا TIFF و با روشنی برابر ۳۰۰ dpi و قابل اجرا در اندازه های مختلف باشد.

۶- آثار ارسالی می‌تواند به صورت نشانه‌های نوشتاری، تصویری و یا ترکیبی از هر دو باشد.( استفاده از حروف لاتین ممنوع است )

۷- در چهره پذیرفته شدن طرح می‌بایست یک نسخه از طرح به چهره سند لایه باز(open layer) ارسال گردد.

۸ – هر طراح مجاز است بیشینه ۳ طرح را ارائه نماید.

۹- تمام حقوق مادی و معنوی طرح منتخب متعلق به دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گراش خواهد بود.

۱۰- اسم و اسم فامیلی و عدد تماس(همراه و ثابت) درخواست کننده به همراه توضیحات لازم پیرامون تبیین مفاهیم به کار رفته در آرم پیشنهادی لازم و بایسته است. لطفاً در هنگاسم ارسال ایمیل، جستار ایمیل خود را “طراحی آرم دانشکده” عنوان نمایید.

شیوه ارسال آثار:
علاقمندان می توانند یادبود ها خویش را از طریق ایمیل ارسال نمایند.
تلفن­ تماس: ۰۷۸۲۲۲۲۸۱۰۱ لغایت ۹ – داخلی ۲۱۱
آخرین مهلت ارسال یادگارها : ۱ اسفندماه نود و دو

 

برای مشاهده اخبار بیشتر روی لینک زیر کلیک کنید :

فراخوان مسابقه طراحی لوگو

Print this pageEmail this to someoneTweet about this on TwitterShare on Google+Share on FacebookShare on LinkedIn