فراخوان طراحی لوگو جنبش مصاف

فراخوان طراحی لوگو جنبش مصاف

 

جنبش مصاف در نظر دارد طراحی لوگو خویش را در قالب فراخوان به پیکار بگذارد. از همگی هنرمندان، طراحان گرافیک، دانشجویان و علاقمندان دعوت به عمل می آید طرح مورد نظر خود را با مشخصات زیر ارسال نمایند.

مواردی که در طراحی لوگو می بایست لحاظ کرد:

1. بیانگر اهداف تکاپو ها و ماموریت های موسسه مصاف که در پایگاه آگاهی رسانی این موسسه ذکر گردیده است، باشد و الی بی گمان امکان به خاصیت ها و پیشینه خاص موسسه توجه شود.

2. لوگو باید بر اصول اساسی: “سادگی”، “زیبایی” و “گویایی” برپا باشد.

3. از سمبول(لاتین) های اسلامی ایرانی سهم برده شود.

4. از گزاریدن به کلیشه های رایج امتناع شود.

5. اشاره (مستقیم یا غیر مستقیم) به نمادهای ثبت شده نداشته باشد.

6. لوگو می تواند به چهره نوشتاری یا تصویری با لحاظ شدن موارد یاد شده طراحی گردد.

جوایز:
به بهترین کارهای ارائه شده کمک هزینه سفر به مشهد مقدس اهدا خواهد شد.

مهلت ارسال:
مهلت ارسال یادگارها تا 7 شهریور ماه 1392 خواهد بود.

مشخصات فنی:

1.طرح باید در قالب بورداری (وکتــور) بوده حداکثر در قطعA4 طراحی شود.

2.طرح باید با تغییر اندازه و استفاده در بخشهای گوناگون ساختار خویش را حفظ نموده و قابلیت اجرا با مواد (متریـال) مختلف را داشته باشد.

3.قابلیت انیمه شدن(موشن گرافیک) و اجرای ۲و ۳بعدی داشته باشد. هم‌چنین به صورت تک‌رنگ، ابلق و چهار رنگ قابل کاربرد باشد.

4.لوگو می بایست در قطع 4A، با مد رنگیCMYK، روشنی 300Dpi و با یکی از فرمت های رایج همانند : (cdr ،ai،eps ،psd )ارسال شود.

توضیحات:

1. تمام حقوق به کارگیری لوگو برگزیده به بنیاد-نهاد-سازمان مصاف تفویض خواهد گردید.

2. شرکت کنندگان می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره‌ 72 47 964 -0919 تماس بگیرید.

3. در چهره پذیرفته شدن، بایستی یک نسخه از طرح به صورت دستک لایه‌باز ارسال شود.

4. توضیحات لازم برای تبیین مفاهیم به کار رفته در لوگو ها به پیوستِ اصل لوگو ارسال شود.

5. ضروری است همراه آثار، مشخصات هنرمند دربرگیرنده اسم و نام‌خانوادگی، کد ملی، آدرس پستی و آدرس الکترونیکی و شماره‌ی تلفن نیز به ایمیل بنیاد-نهاد-سازمان مصاف ارسال شود.

6. طرح‌های ارسالی عودت دیتا نمی شود

 

برای مشاهده اخبار بیشتر روی لینک زیر کلیک کنید :

فراخوان طراحی لوگو

Print this pageEmail this to someoneTweet about this on TwitterShare on Google+Share on FacebookShare on LinkedIn